İçeriğe geç

Personel prim ve komisyon hesaplama

Salonunuzdaki her personelin aylık primini saniyeler içinde hesaplayın. Sabit yüzde, kademeli prim ya da sabit maaş + hedef üstü prim modellerinden birini seçin; ürün satış primini de ekleyin. Sonucu yazdırın ya da Excel'e aktarın.

Ücretsiz · Üyelik gerekmez · Bilgileriniz kaydedilmez

Nasıl kullanılır?

  1. Salonunuzda kullandığınız prim modelini seçin.
  2. Oranları girin: yüzde, kademe sınırları ya da maaş ve hedef.
  3. Her personelin aylık hizmet cirosunu ve ürün satış tutarını yazın.
  4. Tablodaki toplam ödeme sütununu kontrol edin; isterseniz yazdırın ya da CSV olarak indirip Excel'de açın.

Kuaför ve güzellik salonlarında yaygın prim modelleri

1. Sabit yüzde

Personelin yaptığı hizmetlerin cirosundan belirli bir yüzde prim olarak ödenir. Hesaplaması en kolay modeldir. Örnek: 60.000 ₺ hizmet cirosu ve %30 oranla prim 18.000 ₺ olur.

2. Kademeli prim

Ciro arttıkça oran yükselir; personeli daha çok çalışmaya teşvik eder. İki farklı uygulaması vardır:

  • Dilimli: Her ciro dilimine kendi oranı uygulanır. 0–40.000 ₺ için %20, 40.000 ₺ üstü için %30 ise 60.000 ₺ cirodan prim 40.000 × %20 + 20.000 × %30 = 14.000 ₺ olur.
  • Basamaklı: Personel hangi basamağa ulaştıysa o oran cironun tamamına uygulanır. Aynı örnekte 60.000 × %30 = 18.000 ₺ olur. Basamak sınırını geçen personelin primi birden arttığı için sınırın hemen altında kalanlar için adil olmayabilir; bu yüzden birçok salon dilimli yöntemi tercih eder.

3. Sabit maaş + hedef üstü prim

Personel sabit bir maaş alır; aylık ciro hedefinin üstündeki kısım için ayrıca prim kazanır. Örnek: 25.000 ₺ maaş, 50.000 ₺ hedef ve %20 hedef üstü primle 65.000 ₺ ciro yapan personel 25.000 + 15.000 × %20 = 28.000 ₺ alır.

Ürün satış primi

Şampuan, bakım ürünü gibi satışlar için ayrı bir oran belirlemek, personelin ürün önermesini teşvik eder. Bu oran genellikle hizmet priminden düşük tutulur.

Prim sisteminde dikkat edilecekler

  • Kullandığınız modeli ve oranları personelle yazılı olarak paylaşın; ay sonu tartışmalarını azaltır.
  • Ciroyu neye göre hesapladığınızı netleştirin: indirim ve kupon sonrası tutar mı, liste fiyatı mı?
  • Araç brüt prim tutarını hesaplar; vergi ve SGK kesintileri için mali müşavirinize danışın.
Örnek Üç personel için kademeli prim hesabı örneği
Örnek: Üç personel için kademeli prim hesabı örneği. Salon adı uydurmadır.

Sık sorulan sorular

Kuaförde personel primi nasıl hesaplanır?

En yaygın yöntemler: personelin yaptığı hizmet cirosunun belirli bir yüzdesi, ciro arttıkça yükselen kademeli oranlar ya da sabit maaşa ek olarak aylık hedefin üstündeki ciroya prim. Ürün satışı için ayrıca bir yüzde uygulanabilir.

Dilimli ve basamaklı kademe arasındaki fark nedir?

Dilimli hesapta her ciro dilimine kendi oranı uygulanır (ör. ilk 40.000 ₺ için %20, üstü için %30). Basamaklı hesapta personel hangi basamağa ulaştıysa o oran cironun tamamına uygulanır. Basamaklı yöntem, basamak sınırını geçince primi birden artırır.

Hesaplama vergi ve SGK kesintilerini içeriyor mu?

Hayır. Araç yalnızca brüt prim tutarını hesaplar; vergi ve SGK için mali müşavirinize danışın.

Girdiğim ciro bilgileri kaydediliyor mu?

Hayır. Hesap tamamen tarayıcınızda yapılır; hiçbir bilgi gönderilmez ya da saklanmaz. İsterseniz sonucu yazdırabilir ya da Excel'de açılan CSV olarak indirebilirsiniz.

Primleri her ay elle hesaplamak zorunda mıyım?

SalonJet Pro'da tamamlanan randevulardan personel komisyonu otomatik hesaplanır; ay sonunda personel bazında döküm hazır olur.

Primler her ay kendiliğinden hesaplansın

SalonJet Pro'da her tamamlanan randevu ilgili personelin cirosuna yazılır; komisyon oranlarınıza göre ay sonu dökümü hazır olur. Ciroyu elle toplamanıza gerek kalmaz.

SalonJet ile otomatik yap →

Süresiz ücretsiz paket · Kredi kartı gerekmez